Zorgpersoneel in Zwolle: de vraag groeit sneller dan het aanbod

Zwolle groeit, en de vraag naar zorg groeit mee. Zorginstellingen in en rond de stad hebben moeite om al hun diensten bemenst te krijgen. Flexibel werken biedt zorgprofessionals een manier om daarin verschil te maken.

Een dienst die op het laatste moment onbezet blijft. Een collega die overuren draait om een gat op te vullen. In Zwolle is dat geen zeldzaam beeld meer.

Waarom de druk op zorgpersoneel toeneemt

De zorgsector kampt landelijk al jaren met personeelstekorten. Volgens cijfers van het CBS werkten in 2024 bijna 1,7 miljoen mensen in zorg en welzijn, ruim 17 procent van alle werkenden in Nederland. Toch blijft de vraag naar opgeleid personeel groeien, ook rond Zwolle. Vooral in de ouderenzorg melden instellingen rond Zwolle al langer moeite om roosters rond te krijgen.

Vergrijzing speelt hierbij een grote rol. Meer ouderen hebben zorg nodig, terwijl minder jongeren voor een opleiding in de zorg kiezen. Zorginstellingen in de regio proberen dit op te vangen met werving, maar merken dat vaste vacatures steeds langer openstaan. Een enkele vacature blijft soms wel een half jaar openstaan voordat er een geschikte kandidaat is gevonden.

Ondertussen draaien vaste teams overuren om de zorg toch rond te krijgen. Dat leidt op termijn weer tot meer uitval, waardoor het tekort zichzelf in stand houdt. Sommige teams in de regio draaien daardoor al maanden structureel met te weinig collega’s.

Flexibel werken past bij deze tijd

Niet iedere zorgprofessional wil zich vastleggen bij één instelling. Sommigen zoeken juist afwisseling, of willen werk dat past bij hun huidige levensfase. Weer anderen kiezen bewust voor korte opdrachten naast een studie.

Wie op zoek is naar Maandag vacatures in de zorg in Zwolle, vindt bij Maandag® opdrachten bij zorginstellingen in de hele regio.

Hoe flexibel zorgwerk eruitziet

Je krijgt een intake, een passende match en begeleiding tijdens je opdracht. Zo weet je vooraf wat een instelling van je verwacht, ook als je maar tijdelijk ergens werkt.

Duidelijkheid vooraf, vrijheid tijdens de opdracht. Dat is precies de combinatie die veel zorgprofessionals zoeken, zo blijkt telkens weer.

Sommigen werken bewust bij meerdere instellingen in de regio. Anderen kiezen juist voor één langere opdracht met vaste collega’s. Wat je ook kiest, de begeleiding blijft hetzelfde. Een zorgprofessional die net in Zwolle is komen wonen, gebruikt de eerste maanden vaak om de stad beter te leren kennen.

Werkplezier & impact

Zorg verlenen draait om meer dan een dienst afronden. Het gaat om het moment waarop een patiënt opgelucht ademhaalt, of een bewoner je naam onthoudt.

Dat soort momenten wegen net zo zwaar wanneer je via een opdracht bij een instelling werkt. De relatie met bewoners ontstaat vaak sneller dan je vooraf zou denken. Een simpel praatje over het weer kan al genoeg zijn om iemands dag goed te maken.

Die betekenis verandert niet door flexibel te werken. Je bent er nog steeds voor mensen die dat nodig hebben, op de momenten die jij kiest.

Werken bij Maandag®

Zwolle en omgeving hebben behoefte aan zorgprofessionals die flexibel inzetbaar zijn. Bij Maandag® krijg je persoonlijke begeleiding, een salaris dat bij je past en ruimte om je eigen agenda te vullen.

Wil je hier direct mee aan de slag? Meld je aan bij Maandag® en bekijk de opdrachten in de regio.